Zorgeloos samenwerken met freelancers
Met Xternal Consultancy zet je de beste mensen in zonder zorgen over contracten, belastingen of schijnzelfstandigheid. Wij regelen de zekerheid en verloning, jij focust op resultaat. Efficiënt, veilig en voordeliger dan traditioneel payrolling.
Waarom Xternal Consultancy?
Stel je voor: je vindt de perfecte freelancer. Precies de kennis, ervaring en energie die je nodig hebt om je project vooruit te brengen. Maar zodra het gesprek over de contractvorm begint, slaat de twijfel toe. De regels veranderen voortdurend, de Belastingdienst kijkt scherper mee dan ooit en je wilt geen enkel risico lopen op schijnzelfstandigheid of naheffingen. Ondertussen verwacht de freelancer duidelijkheid en zekerheid.
Dit is precies waar Xternal Consultancy het verschil maakt.
- Zekerheid zonder gedoe
- Wij nemen de freelancer formeel bij ons in loondienst. Geen zorgen over juridische constructies of schijnzelfstandigheid.
- Efficiënt én voordelig
- Lean & mean model. Efficiënt, transparant en vaak voordeliger dan traditionele payrollers.
- Talent zonder grenzen
- Als erkend referent bij de IND zorgen wij dat kennismigranten probleemloos aan de slag kunnen.
Altijd de juiste oplossing
Of je nu iemand nodig hebt voor een langdurig project, een tijdelijke piek of een korte opdracht: wij bieden de juiste contractvorm. Payrolling, uitzenden of projectverloning — wij adviseren wat het beste past en regelen de rest.
De drie contractvormen bij Xternal Consultancy
Bij Xternal Consultancy kies jij hoe je met freelancers samenwerkt. Jij vindt de freelancer, wij regelen de contractvorm, verloning en administratie.
1. Payrolling
Hoe werkt het?
De freelancer komt bij ons in loondienst. Wij verzorgen alles: salaris, sociale zekerheid en administratie.
Voordelen:
- • Zekerheid voor jou én de freelancer (WW, ZW, WIA)
- • Geen risico op schijnzelfstandigheid
- • Salaris altijd op de 21ste
- • Eén transparant tarief
Wanneer minder handig:
Bij hele korte opdrachten
Payrolling = zekerheid en stabiliteit
2. Uitzenden
Hoe werkt het?
De freelancer werkt bij jou via een uitzendcontract. Perfect voor tijdelijke inzet.
Voordelen:
- • Maximale flexibiliteit: makkelijk op- en afschalen
- • Jij hebt geen werkgeversrisico's
- • Snel inzetbaar
Wanneer minder handig:
Bij langere samenwerkingen (payrolling is dan vaak beter)
Uitzenden = flexibiliteit
3. Projectovereenkomst
Hoe werkt het?
De freelancer wordt ingehuurd voor een duidelijk afgebakend project of resultaat.
Voordelen:
- • Contract en betaling gekoppeld aan het project
- • Ideaal voor korte trajecten of specialisten
- • Stopt automatisch na afronding
Wanneer minder handig:
Er is geen doorlopende zekerheid, elke opdracht vraagt een nieuw contract
Projectovereenkomst = resultaatgericht en tijdelijk
Welke vorm je ook kiest: jij selecteert de freelancer, wij zorgen dat alles juridisch en administratief klopt. Altijd volledig compliant, zonder risico's en vaak voordeliger door ons lean & mean model.
Altijd de juiste oplossing
Of je nu iemand nodig hebt voor een langdurig project, een tijdelijke piek of een korte opdracht: wij bieden de juiste contractvorm. Payrolling, uitzenden of projectverloning — wij adviseren wat het beste past en regelen de rest.
Xternal Consultancy
Wij regelen de zekerheid, jij het succes.